Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігінің «Қалибек Қуанышбаев атындағы Қазақ ұлттық музыкалық драма театры» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны директорының бос лауазымына байқау жариялайды

Байқауға қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

1. Орналасқан жері, пошталық мекенжайы, телефоны көрсетілген

кәсіпорынның атауы, оның негізгі қызметінің қысқаша сипаттамасы:

«Қалибек Қуанышбаев атындағы Қазақ ұлттық музыкалық драма театры» республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны: Астана қаласы, Қ.Қуанышбаев к. 8/1 мекенжайында орналасқан, тел.: 8 (7172) 27-02-35.

Кәсіпорын қызметінің мәні мәдениет саласындағы қызметті жүзеге асыру болып табылады.

Кәсіпорын қызметінің мақсаты – халықты рухани-мәдени байыту, әдебиет пен өнер туындыларын көпшілік алдында орындауға жағдай жасау және көркем ұжымдар мен жекелеген орындаушыларды насихаттау.

2. Конкурсқа қатысу үшін келесі тұлғалар қабылданбайды:

1) 18 (он сегіз) жасқа толмаған;

2) бұрын сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған;

3) ҚазақстанРеспубликасыныңзаңнамасындабелгіленгентәртіппен

өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;

4) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де жағдайлар.

3. Үміткерлерге қойылатын біліктілік талаптары:

Кадрларды даярлау бағыттарының бірі бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім: педагогикалық ғылымдар (музыкалық білім, тілдер мен әдебиет бойынша) және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (өнер) және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (мәдениеттану) және/немесе бизнес, басқару және құқық.

Мәдениет саласында немесе басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл немесе Президенттік жастар кадр резервіне алынған адамдар үшін кемінде 5 жыл жұмыс өтілі немесе Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдік жоғары оқу орындарында Жұмыс органы бекітетін басым мамандықтар бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша оқуды аяқтаған тұлғалар үшін және кадрлар даярлау бағыттарының бірі бойынша ғылыми дәрежесі бар тұлғалар үшін мәдениет саласында немесе басшылық лауазымдарда және кадрларды даярлау бағыттарының бірі: педагогикалық ғылымдар (музыкалық білім, тілдер мен әдебиет бойынша) және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат (мәдениеттану) және/немесе бизнес, басқару және құқық (жалпы даму пәні, жаратылыстану пәндері, гуманитарлық пәндер, Тілдер мен әдебиеттер бойынша мұғалімдерді даярлау бойынша) және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар (өнер) және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат және/немесе бизнес, басқару және құқық бойынша ғылыми дәрежесі бар тұлғалар үшін кемінде 4 жыл жұмыс өтілі болуы тиіс.

4. Функционалдық міндеттері:

Кәсіпорынның шығармашылық, өндірістік, әкімшілік-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметіне басшылық жасайды; кәсіпорын мүлкінің сақталуын және тиімді пайдаланылуын бақылауды жүзеге асырады; сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі жұмысты ұйымдастырады; кәсіпорын қызметінің саясаты мен стратегиясын айқындайды; қаржылық және материалдық қамтамасыз етуді, күнтізбелік және перспективалық репертуарлық жоспарларды әзірлеуді, репертуарды жалға алуды, жаңа және жаңартылатын концерттер, спектакльдер, мюзиклдер шығаруды ұйымдастырады; қойылымдық топтар мен орындаушылардың құрамын, жаңа және жаңартылатын концерттер, спектакльдер, мюзиклдер бойынша жұмыстардың жоспарлары мен кестелерін, дизайн эскиздері мен макеттерін бекітеді; кәсіпорынды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін дамыту, еңбек жағдайларын жасау, ұжымда қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыру жөнінде шаралар қабылдайды; директордың орынбасарлары, құрылымдық бөлімшелер мен филиал басшылары мен мамандары арасында жұмыстың жекелеген бағыттарын бөледі; шарттар жасасады және бұзады, мәмілелер жасайды, сенімхаттар береді, қажетті есептілікті ұсынуды қамтамасыз етеді, бұйрықтар шығарады, сот, мемлекеттік органдар мен ұйымдарда кәсіпорынның мүдесін білдіреді; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қауіпсіздік талаптарының жүзеге асырылуын бақылауды қамтамасыз етеді.

5. Білуі тиіс:

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексін, Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін, «Авторлық құқық және сабақтас құқықтар туралы», «Мәдениет туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы», Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» заңдарын, Дәрігерге дейінгі медициналық көмек көрсету қағидалары, ішкі еңбек тәртібі, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария жөніндегі тәртібі, өрт қауіпсіздігі талаптары.

6. Байқауға қатысуға үміткер тұлға байқау өткізу туралы

хабарландыруда көрсетілген мерзімдерде мынадай құжаттарды ұсынады:

• үміткерлер еркін нысанда ресімделген қазақ және орыс тілдеріндегі

түйіндемені қоса бере отырып, қосымшаға сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысу туралы өтінішті talapker.e-qazyna.kz веб-порталына береді.

Тізілімнің Веб-порталы конкурсқа қатысу туралы өтінішке «электрондық үкімет» шлюзі арқылы тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйелермен дерекқорлардан конкурсқа қатысуға үміткер тұлғаның жеке басын куәландыратын, білімі, зейнетақы аударымдары және еңбек қызметі туралы құжаттардың мәліметтерін автоматты түрде тіркейді.

Тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйеде еңбек қызметі туралы мәліметтер болмаған жағдайда конкурсқа қатысуға үміткер тұлға Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабында көрсетілген еңбек қызметін растайтын құжаттардың бірін өтінішке тіркейді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау talapker.e-qazyna.kz. веб-порталында конкурс өткізу туралы жарияланған күннен кейін 7 (жеті) жұмыс күні өткен соң аяқталады.

7. Байқауды өткізу күні мен орны:

Астана қаласы, Мәңгілік ел даңғылы 8, «Министрліктер Үйі» ғимараты, 14 кіреберіс.

Әңгімелесуді өткізу күні байқауға қатысушыларға қосымша хабарланатын болады.

Толық ақпаратты +7 (7172)74-05-83 телефоны, эл.пошта: m.saburov@mki.gov.kz арқылы алуға болады.

 

 

 

 

қосымша

 

 

____________________________

(конкурс өткізу туралы шешім

қабылдаған тиісті саланың

уәкілетті органының

(жергілікті атқарушы

органның не аудандық маңызы

бар қала, ауыл, кент, ауылдық

округ әкімі аппаратының)

атауы)

 

Конкурсқа қатысуға өтініш

 

Мені, ________________________________________________________

(тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)

 

__________________________________________________________________

(кәсіпорынның атауы)

 

кәсіпорнының басшысы лауазымына орналасуға арналған конкурсқа қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

“Мемлекеттік кәсіпорын басшысын тағайындау және аттестаттау, сондай-ақ оның кандидатурасын келісу қағидаларын бекіту туралы” Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 2 ақпандағы №70 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік кәсіпорын басшысын аттестаттауды тағайындау және өткізу, сондай-ақ оның кандидатурасын келісу қағидаларының талаптарымен (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №10379 болып тіркелген) таныстым, келісемін және оларды орындауға міндеттенемін. Менің дербес деректерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан жинауға және өңдеуге өзкелісімімді білдіремін. Ұсынылған құжаттардың дұрыстығын растаймын және көрсетілген мәліметтердің толықтығымен дұрыстығына жауаптымын.

Қоса беріліп отырған құжаттар:

Мекен-жайы:

Байланыс телефондары:

e-mail:

ЖСН(жекесәйкестендірунөмірі)

(қолы) (тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

“____” _______________ 2